为进一步深化校企合作，推动产学研深度融合，助力毕业生高质量就业，5月13日上午，材化学院副院长周明炯、党委副书记尹慧带队赴宁波广新纳米材料有限公司开展访企拓岗专项行动。本次活动由宁波市海曙区人社局与学校就业指导中心共同发起，海曙区人社局党组成员、副局长余妮、广博集团行政总裁舒跃平、宁波广新纳米材料有限公司总经理裘欧特、副总经理赵登永、办公室副主任蒋丽等企业相关负责人参加了此次活动。参加此次活动的还有30余名我校2026届毕业生代表。
在企业方的陪同下，学院一行首先参观了公司展厅，详细了解企业发展历程、核心产品、技术优势及未来规划。宁波广新纳米材料有限公司是国内领先的纳米材料研发制造企业，依托广博集团强大的产业平台，在高端金属粉体材料领域持续深耕，产品广泛应用于电子信息、新能源、增材制造等战略新兴产业。
随后，产学研合作座谈会和毕业生面试工作同步开展。
座谈会上，余妮对学院师生代表一行表示欢迎，她介绍了海曙区人社局在大学生就业方面的各项优惠政策以及和宁波大学在毕业生就业工作上的合作举措和积极成效，并热烈邀请宁波大学毕业生积极到海曙就业、以所学为地方经济发展注入活力。
舒跃平和裘欧特介绍了公司的基本情况，作为中国民营企业500强之一，广博集团有广博文具和广新纳米两家上市公司，在国内外有四个产业园区，员工达6000多人。他介绍了公司的发展目标和对人才的总体需求。
学院2004届化学专业优秀校友、副总经理赵登永详细介绍了公司的主营产品、生产原理、生产工艺和设备情况以及人才需求。
尹慧对海曙区人社局精心组织此次活动表示感谢，并围绕人才培养、学生就业、实习实践等方面展开交流。她指出，宁波大学作为地方综合性大学，为宁波经济社会发展输送高素质人才是学校人才培养的重要目标。能否培养出愿意扎根宁波、深入企业一线，且具备企业所需能力与素质的学生，至关重要。广新纳米作为国内领先的纳米材料研发制造企业，与学院专业高度对口。希望以此次活动为契机，与企业在人才培养、课程设计与改革、科学研究、实习就业等方面建立长期稳定且高效的全方位合作关系，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业能力。同时，她也希望海曙区人社局能继续加强指导，在政策和资源上给予更多支持。周明炯对企业的热情接待表示感谢，介绍了材化学院在学科建设、科研转化、人才培养等方面的总体情况。他表示，学院高度重视与高新企业的合作，希望通过此次活动，进一步打通从人才培养到就业输送的通道，推动校企在联合申报项目、专业课程共建、研究生联合培养等方面实现更深层次合作。
与此同时，参加活动的2026届毕业生分组参加了企业组织的现场面试和企业精心设计的以职业能力培养为主题的“剧本杀”活动，将团队协作、逻辑分析、沟通表达等职场核心素养融入游戏环节，同学们在轻松活跃的氛围中检验了综合素质和临场应变能力，提升了就业竞争力。
此次走访不仅推动了毕业生高质量充分就业，也深化了校企合作，搭建了学院与宁波广新纳米材料有限公司之间的产学研合作桥梁。学院将持续深化“访企拓岗”专项行动，积极对接政府、企业优质资源，构建“政-校-企”协同育人长效机制，助力学生成长成才与高质量就业。
